HR Interim Management

HR Interim Management

HR Interim Management findet vor Ort in Ihrem Unternehmen statt. Ein HR Interim Manager unterstützt Sie für einen bestimmten Zeitraum bei Ihrer Personalarbeit. Dies kann z.B. die temporäre Leitung Ihrer HR Abteilung und des operativen HR Geschäfts bedeuten. Aber auch die Planung, Durchführung und Betreuung längerfristiger strategischer HR Projekte, gehören zum Portfolio des HR Interim Management.

Ihnen als Unternehmen ist es wichtig, bei unvorhergesehenen Ereignissen flexibel agieren zu können und dabei auch im HR Bereich handlungsfähig zu bleiben. HR Interim Management bietet Ihnen die Möglichkeit, optimal bedarfsorientiert zu planen und temporäre Vakanzen mit externer Unterstützung kurzfristig zu füllen. Sie haben volle Flexibilität und Kostenkontrolle, müssen kein zusätzliches Personal einstellen und gehen keinerlei arbeitsrechtlichen Risiken ein.

Als HR Interim Manager ist es mir besonders wichtig, einen schnellen Einstieg in das Unternehmen zu finden und nach kürzester Zeit effektiv zu arbeiten. Durch meine langjährige Erfahrung im HR Bereich sowie meine professionelle Arbeitsweise, kann ich dies sehr gut gewährleisten. Auch in der Zusammenarbeit mit neuen Teams kommt es mir zugute, dass ich als Führungskraft gelernt habe, Teams zu formen, zu begleiten und Mitarbeiter*innen zu motivieren.

Wenn Sie eher Bedarf an einer punktuellen Unterstützung haben, im Zuge einer HR Beratung, finden Sie hier mein Dienstleistungsangebot als HR Berater.

Gerne würde ich meine Fähigkeiten für Sie zum Einsatz bringen! Deshalb bin ich, bei entsprechender Verfügbarkeit, auch sehr flexibel was die Dauer meines Einsatzes bei Ihnen angeht. Egal ob ganz kurzfristig für ein paar Wochen oder mit längerer Ankündigung und für mehrere Monate. Gerne unterstütze ich Sie bundesweit sowie in Österreich und der Schweiz.

Ich freue mich auf unser Kennenlernen!